| Kommentar |
Dieses Modul umfasst nachfolgende Themenbereiche:
- Die Unternehmer-Persönlichkeit
- Unternehmensführung als Aufgabe
- Unternehmensleitlinien: Vision – Mission - Gesamtstrategie
- Rechtsformen und deren Konsequenzen für die Unternehmensführung
- Corporate Governance
- Entscheidungslehre
- Information und Kommunikation
- Delegieren und Führen
- Steuerung strategischer Geschäftseinheiten und marktorientierte Unternehmensführung
- Change Management
- Planungsgrundsätze
- Trends und Innovation
- Kooperation und Strategische Allianzen
- Spieltheorie in strategischen Entscheidungssituationen
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